判斷題根據(jù)LPC理論,最有利的領導情境是高度結構化的任務。
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3.單項選擇題下列哪一項準確地描述了股票期權?()
A.企業(yè)用貸款購買一部分自己的股票,再將這些股票給予員工做為獎勵
B.高級管理者可以在未來以一個預先定好的價格購買股票
C.員工可以選擇獲得固定比例的利潤或固定數(shù)額的工資做為報酬
D.工會員工的報酬基于當前的經營狀況而不是員工的年資
E.上述都不是
4.單項選擇題授權可以加強組織的效能,但需要具備一些前提。下列哪一個不是其必要的前提?()
A.組織在將權力向下延伸時必須有誠意
B.組織必須承諾保持授權和參與的政策
C.員工必須真的相信他們是在和管理者共同工作
D.組織必須盡快轉移控制權
E.組織必須做好加強培訓的準備
5.單項選擇題在保持期望行為方面最有力的強化類型是()。
A.持續(xù)
B.可變比例
C.固定比例
D.可變間隔
E.固定間隔
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來自于員工個人的壓力因素包括()
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組織目標之所以需要協(xié)調,是因為目標具有以下性質()
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