問答題員工福利的基本類型有哪些
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1.單項選擇題一般而言，應(yīng)聘者背景調(diào)查的目標(biāo)部分不包括（）。
A.曾經(jīng)就職過的公司
B.檔案管理部門
C.學(xué)校學(xué)籍管理部門
D.人才交流中心
2.單項選擇題患者，男性，49歲，因高血壓7年入院?；颊咦?年前即出現(xiàn)頭暈、頭痛，血壓增高20.0/14.7kPA左右，曾多次在外院以高血壓病診治（具體用藥不詳），療效不佳，現(xiàn)去某院就診，為進一步明確診斷，擬來我科行腎上腺皮質(zhì)顯像。下列不是腎上腺皮質(zhì)顯像劑的是（）。
A.131I-19-碘代膽固醇
B.123I-6β-碘代膽固醇
C.131I-6-碘代膽固醇
D.131I-間位碘代芐胍（MIBG）
E.131I-6β-碘代膽固醇
3.單項選擇題設(shè)計調(diào)查表格和抽樣方法屬于企業(yè)組織信息收集的（）。
A.準(zhǔn)備階段
B.正式調(diào)研階段
C.結(jié)果處理階段
D.匯總報告階段
4.單項選擇題勞動者或用人單位向?qū)Ψ教岢鲇喠趧雍贤慕ㄗh稱為（）。
A.要約
B.承諾
C.求職
D.招聘
5.單項選擇題勞動行政關(guān)系中的相對人主要是指（）。
A.勞動者
B.用人單位
C.勞動仲裁機構(gòu)
D.勞動者和用人單位
最新試題
間接成本在（）表現(xiàn)為員工與管理人員缺乏相互信任和尊重，工作上不配合、互相防范。
題型：單項選擇題
人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類？（）
題型：單項選擇題
下列關(guān)于績效信息來源錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)絕對不單單是培訓(xùn)與開發(fā)部門及專職培訓(xùn)教師的事情，而是（）的事情。
題型：單項選擇題
（）是國家勞動合同行政管理的主管部門，在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型：單項選擇題
排序?qū)陀^考評結(jié)果真實性的傷害一直飽受詬病。是（）的缺點。
題型：單項選擇題
（）是績效信息收集的基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
校園招聘的方式不包括（）。
題型：單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓(xùn)成本是一種按照培訓(xùn)的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓(xùn)成本的（）。
題型：單項選擇題
有理想目標(biāo)，并認定未來一定比現(xiàn)在更美好，是屬于有領(lǐng)袖魅力的管理者中的（）。
題型：單項選擇題