單項選擇題“人并不拒絕改變，而是拒絕被改變”這句話在組織變革中的涵義是（）

A、變革的主要推動者是廣大的員工
B、員工希望變革的進程完全掌握在自己的控制中
C、成功的變革需要最廣大員工的參與，成為一種自覺的過程
D、自上而下的變革必然會激起員工的抵觸，從而失敗


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1.單項選擇題一個人在本行業(yè)里長期經驗的積累就是（）

A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質
D.創(chuàng)新思維

2.單項選擇題股權激勵制度的激勵對象一般限定于（）

A.公司高層管理人員和技術骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員

3.單項選擇題如果你是公司的總經理，你將授予哪種人以決策和行動的權力？（）

A.參謀人員。
B.直線人員。
C.咨詢人員。
D.一線員工。

4.單項選擇題在一個組織內，甲幫助乙做事情，但不承擔責任，甲對乙是（）

A.被授權者
B.代理職務
C.助理或秘書
D.參謀人員

5.單項選擇題把企業(yè)管理的經驗第一次上升為理論的人是（）

A.波特
B.馬洛斯
C.赫茲伯特
D.泰勒

6.單項選擇題許多從小到大發(fā)展起來的企業(yè)，在其發(fā)展的初期通常采用的是直線制形式的組織結構，這種結構所具有最大優(yōu)點是（）

A.能夠充分發(fā)揮專家的作用，提高企業(yè)的經營效益。
B.加強了橫向聯(lián)系，能夠提高專業(yè)人才與專用設備的利用率。
C.每個下級能夠得到多個上級的工作指導，管理工作深入細致。
D.命令統(tǒng)一，指揮靈活，決策迅速，管理效率較高。

7.單項選擇題設計和實施股票期權模式，要求公司必須是（）

A.公開上市公司
B.股份公司
C.責任公司
D.有限公司

8.單項選擇題某公司總經理安排其助手去洽談一個重要的工程項目合同，結果由于助手工作中的考慮欠周全，致使合同最終被另一家公司接走。由于此合同對公司經營關系重大，董事會討論其中失誤的責任時，存在以下幾種說法，你認為哪一種說法最為合理？（）

A.總經理至少應該承擔領導用人不當與督促檢查失職的責任。
B.總經理的助手既然承接了該談判的任務，就應對談判承擔完全的責任。
C.若總經理助手又進一步將任務委托給其下屬，則也可不必承擔談判的責任。
D.公司總經理以將此事委托給助手，所以，對談判的失敗完全沒有責任。

9.單項選擇題常用于識別某一特定的變革活動的動力或阻力的工具是（）

A.力場分析
B.標桿超越法
C.六西格瑪方法
D.業(yè)務過程再造

10.單項選擇題最大的可變成本是（）

A.生產基礎設施
B.品牌
C.人工成本
D.產權