A、多人比較
B、關(guān)鍵事件
C、益于家庭的福利
D、性騷擾
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A.公司和員工對這一問題的解決辦法日益明智,所以這個問題正在減少
B.如果雇主的政策到位,并及時與雇員進(jìn)行溝通,那么他將不用承擔(dān)責(zé)任
C.性騷擾可發(fā)生在異性員工之間,也可發(fā)生在同性員工之間
D.觸摸也被認(rèn)為是性騷擾
A、公司股東對待薪酬的態(tài)度
B、高度集權(quán)化的管理
C、國家和地方法律
D、員工的任期長短及其業(yè)績
A、職務(wù)分析
B、基本工資和激勵工資
C、清晰的晉升路線
D、以上各項
A、真實工作預(yù)覽
B、正式的上崗培訓(xùn)
C、工作抽樣
D、筆試
A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個性質(zhì)?()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
在按職能劃分的計劃中,()是組織的主要計劃。
買方具有較高討價還價能力的是()
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”,這種計劃是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()