單項選擇題Boatwear公司想讓申請者了解工作的有利和不利的方面。它應該在面談過程中加入一個()。
A、真實工作預覽
B、正式的上崗培訓
C、工作抽樣
D、筆試
您可能感興趣的試卷
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1.單項選擇題在雇用中低層管理者時最有效的甄進手段是()。
A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表
2.單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是()。
A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位
3.單項選擇題當高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2~4天的真實問題模擬訓練,那么這些候選人所經歷的是()。
A、敏感度培訓
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
4.單項選擇題()的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調查
C、體格檢查
D、筆試
5.單項選擇題甄選手段測量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做()。
A、效度
B、信度
C、公正性
D、權威性
最新試題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式?()
題型:多項選擇題
下列組織結構中,偏柔性的有()
題型:多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括()
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質?()
題型:單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉向較成熟,領導的領導風格應做下列哪一種調整?()
題型:單項選擇題
在計劃的類型中,涉及產品新品種開發(fā)的計劃有()
題型:單項選擇題
斯金納的強化論只研究()之間的關系,而不是突出激勵的內容和過程。
題型:單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
題型:單項選擇題