單項選擇題薪酬體系包括（）。
A、職務(wù)分析
B、基本工資和激勵工資
C、清晰的晉升路線
D、以上各項
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1.單項選擇題Boatwear公司想讓申請者了解工作的有利和不利的方面。它應(yīng)該在面談過程中加入一個（）。
A、真實工作預(yù)覽
B、正式的上崗培訓
C、工作抽樣
D、筆試
2.單項選擇題在雇用中低層管理者時最有效的甄進手段是（）。
A、面談
B、評估中心
C、筆試
D、申請表
3.單項選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是（）。
A、你出生于何時
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個職位的供職時間有多長
D、你為什么選擇離開上一個職位
4.單項選擇題當高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2～4天的真實問題模擬訓練，那么這些候選人所經(jīng)歷的是（）。
A、敏感度培訓
B、過程會議
C、一次模擬
D、評估中心
5.單項選擇題（）的優(yōu)勢之一是對有特定體力要求的職位具有效度。
A、申請表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試
最新試題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題