單項(xiàng)選擇題在雇用中低層管理者時(shí)最有效的甄進(jìn)手段是()。

A、面談
B、評(píng)估中心
C、筆試
D、申請(qǐng)表


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項(xiàng)選擇題管理者在面談中不能向候選者詢問的問題是()。

A、你出生于何時(shí)
B、可以將你的推薦信清單提供給我們校查嗎
C、你上一個(gè)職位的供職時(shí)間有多長(zhǎng)
D、你為什么選擇離開上一個(gè)職位

2.單項(xiàng)選擇題當(dāng)高層職位候選人在甄選過程中被要求通過2~4天的真實(shí)問題模擬訓(xùn)練,那么這些候選人所經(jīng)歷的是()。

A、敏感度培訓(xùn)
B、過程會(huì)議
C、一次模擬
D、評(píng)估中心

3.單項(xiàng)選擇題()的優(yōu)勢(shì)之一是對(duì)有特定體力要求的職位具有效度。

A、申請(qǐng)表
B、履歷調(diào)查
C、體格檢查
D、筆試

4.單項(xiàng)選擇題甄選手段測(cè)量同一事物的持續(xù)一致性的能力叫做()。

A、效度
B、信度
C、公正性
D、權(quán)威性

最新試題

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說(shuō)明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

買方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

管理學(xué)上的雙子星座是()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

目標(biāo)管理思想中對(duì)人的看法,與下列哪種管理理論相同?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()

題型:多項(xiàng)選擇題

如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力,它們是一個(gè)整體,其落腳點(diǎn)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題