判斷題研究表明，對工作滿意的員工比不滿意的員工缺勤率更低，并且這種關(guān)聯(lián)程度很強。（）
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3.單項選擇題通過循序漸進的步驟指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)活動進而塑造員工的過程是（）。
A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學(xué)習(xí)理論
4.單項選擇題（）認(rèn)為人們可以通過觀察和直接經(jīng)驗進行學(xué)習(xí)。
A、操作性條件反射
B、選擇性
C、行為塑造
D、社會學(xué)習(xí)理論
5.單項選擇題“工會成員總是無中生有”以及“已婚員工比單身員工更穩(wěn)定”是（）的事例。
A、假設(shè)相似性
B、暈輪效應(yīng)
C、性別歧視
D、刻板印象
最新試題
管理學(xué)上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題