多項(xiàng)選擇題滾動計(jì)劃方法的作用是，_________。

A.計(jì)劃更加切合實(shí)際，并且使戰(zhàn)略性計(jì)劃的實(shí)施也更加切合實(shí)際
B.使長期計(jì)劃、中期計(jì)劃與短期計(jì)劃相互銜接
C.使短期計(jì)劃內(nèi)部各階段相互銜接
D.大大加強(qiáng)了計(jì)劃的彈性


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項(xiàng)選擇題組織對不同成員的獎懲_________。

A.是以各種評價的綜合結(jié)果為依據(jù)的
B.可以是物質(zhì)的，也可以是精神的
C.公平合理的獎懲有利于維持和調(diào)動組織成員飽滿的工作熱情和積極性
D.獎懲有失公正，則會影響這些成員行為的改善

2.多項(xiàng)選擇題成果評價_________

A.是實(shí)行獎懲的依據(jù)
B.是上下左右溝通的機(jī)會
C.是自我控制和自我激勵的手段
D.既包括上級對下級的評價，也包括下級對上級、同級關(guān)系部門相互之間以及各層次自我的評價

3.多項(xiàng)選擇題設(shè)置目標(biāo)一般要求_________。

A.目標(biāo)的數(shù)量不宜太大
B.如有可能，也應(yīng)明示所期望的質(zhì)量和為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃成本
C.能促進(jìn)個人和職業(yè)上的成長和發(fā)展，對員工具有挑戰(zhàn)性
D.適時地向員工反饋目標(biāo)完成情況

4.多項(xiàng)選擇題目標(biāo)定量化_________

A.是目標(biāo)考核的途徑
B.往往會損失組織運(yùn)行的一些效率
C.有利于組織活動的控制
D.能成員的獎懲帶來很多方便