單項選擇題權(quán)力具有強制性,它的客觀存在會對下級的行為產(chǎn)生強化作用,起到潛移默化的作用,這體現(xiàn)了權(quán)力的()作用
A.影響
B.雙重
C.潛在
D.強制
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1.單項選擇題企業(yè)家設(shè)計組織結(jié)構(gòu)、配備組織成員以及確定組織規(guī)范的能力是企業(yè)家的()
A.創(chuàng)新能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.組織能力
D.激勵能力
2.單項選擇題企業(yè)決策的外部環(huán)境除自然特征和政府政策外還包括()
A.要素供給能力
B.個人的看法
C.法律
D.價格
3.單項選擇題群體的領(lǐng)導層面相對明確是在()
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
4.單項選擇題能夠使沖突雙方的利益都得到滿足,且比較開誠布公的策略是()
A、合作
B、競爭
C、回避
D、遷就
5.單項選擇題某一個群體中,雖然沒有明確的要求,但其成員在著裝風格上卻很接近,這是因為()在起作用。
A、群體規(guī)范
B、群體凝聚力
C、角色期望
D、角色知覺
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職業(yè)生活質(zhì)量激勵機制的理論基礎(chǔ)是()
題型:單項選擇題
主要是一種合作的傾向,以犧牲自己的利益為代價去滿足別人的利益,這就是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
綜合激勵理論中()是一個獨立的變量,如果它的數(shù)值足夠大,就會產(chǎn)生一定的激勵力量維持員工行動。
題型:單項選擇題
在領(lǐng)導決策的程序中,確定決策目標之后,()是推進決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型:單項選擇題
在實施計劃安排的實踐中,來進一步檢查和驗證上面的預測與推論是否準確,這一步驟是屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
組織變革的阻力主要來自()
題型:多項選擇題