單項(xiàng)選擇題企業(yè)家設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)、配備組織成員以及確定組織規(guī)范的能力是企業(yè)家的（）
A.創(chuàng)新能力
B.協(xié)調(diào)能力
C.組織能力
D.激勵(lì)能力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題企業(yè)決策的外部環(huán)境除自然特征和政府政策外還包括（）
A.要素供給能力
B.個(gè)人的看法
C.法律
D.價(jià)格
2.單項(xiàng)選擇題群體的領(lǐng)導(dǎo)層面相對(duì)明確是在（）
A.形成階段
B.震蕩階段
C.規(guī)范化階段
D.終止階段
3.單項(xiàng)選擇題能夠使沖突雙方的利益都得到滿足，且比較開誠布公的策略是（）
A、合作
B、競爭
C、回避
D、遷就
4.單項(xiàng)選擇題某一個(gè)群體中，雖然沒有明確的要求，但其成員在著裝風(fēng)格上卻很接近，這是因?yàn)椋ǎ┰谄鹱饔谩?/a>
A、群體規(guī)范
B、群體凝聚力
C、角色期望
D、角色知覺
5.單項(xiàng)選擇題面談法的優(yōu)點(diǎn)之一就是信息的回收率高，一般可達(dá)到（）
A、75%－95%
B、80%－95%
C、70－85%
D、65－80%
最新試題
在“二元四重組合效應(yīng)”圖中，領(lǐng)導(dǎo)和職工之間，水平距大、感情距小，員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)既親又近是（）的體現(xiàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在綜合激勵(lì)模式中，（）主要是由報(bào)酬產(chǎn)生的外激勵(lì)力量。
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論中，（）領(lǐng)導(dǎo)是現(xiàn)代組織廣泛采用的領(lǐng)導(dǎo)方式。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織變革的阻力主要來自（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在管理群體間互動(dòng)時(shí)，如果程序和規(guī)則不夠充分，那么首選辦法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
主要是一種合作的傾向，以犧牲自己的利益為代價(jià)去滿足別人的利益，這就是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
在領(lǐng)導(dǎo)決策的程序中，確定決策目標(biāo)之后，（）是推進(jìn)決策過程的基礎(chǔ)性工作。
題型：單項(xiàng)選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化按影響大小可以分為（）
題型：單項(xiàng)選擇題