A、發(fā)揮企業(yè)工會團結(jié)組織職工
B、維護職工權(quán)益
C、促進企業(yè)發(fā)展的重要作用
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A、《勞動合同法》
B、《工會法》
C、《中國工會章程》
A、非常務(wù)委員候選人
B、非主席候選人
C、非副主席候選人
A、不是候選人的會員
B、不是候選人的會員代表
C、候選人的會員代表
A、贊成票
B、不贊成票
C、棄權(quán)票，棄權(quán)時可另選他人
A、工會小組
B、車間（科室）工會
C、分管領(lǐng)導分管范圍
最新試題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
熱愛文學藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工，不能申請加入文聯(lián)協(xié)會組織。
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
工作人員無論到何地出差，出租車費用原則上不予報銷，特殊情況應(yīng)寫明原因，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，財務(wù)部門審核后予以報銷。
女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進家戶、安全幫教到職工，安全服務(wù)到井口。
集團公司文聯(lián)應(yīng)對基層文聯(lián)的工作給予必要的協(xié)調(diào)、協(xié)助和指導。
按照《集團工會績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定，對集團工會員工個人的年度考核采取績效考核和民主測評相結(jié)合的方式進行，每年綜合考核一次。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權(quán)。