A、《中華人民共和國工會法》
B、《中國工會章程》
C、《婦女權(quán)益保障法》
D、《女職工勞動保護特別規(guī)定》
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、工具、設(shè)備、儀器、裝置的革新、改進
B、物資儲運、養(yǎng)護、銷售
C、集團公司安排或指定推廣應(yīng)用的項目
D、計劃生育方法、措施的革新、改進
A、登記
B、初步論證
C、評價
D、分析
A、每旬
B、每季度
C、每半年
D、每年
A、安全生產(chǎn)
B、經(jīng)營管理
C、安全環(huán)保
D、后勤福利
A、礦（廠）長
B、總工程師
C、工會主席
D、安監(jiān)處長
最新試題
女工家屬安全協(xié)管工作亦稱為安全生產(chǎn)第一道防線。
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行，職工代表大會在其職權(quán)內(nèi)決定的事項，非經(jīng)職工代表大會同意，個人可以修改。
根據(jù)《晉煤集團工會工作條例》規(guī)定，集團工會按照宏觀規(guī)劃、分類指導(dǎo)、嚴格考核、服務(wù)基層的原則，加強和改進對企業(yè)工會的領(lǐng)導(dǎo)。
工會工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
晉煤集團“數(shù)字工會”，是對集團工會以辦公無紙化、宣傳網(wǎng)絡(luò)化、檔案數(shù)字化、財務(wù)電算化、工作信息化為目標開展工會信息化建設(shè)工作的統(tǒng)稱。具體是指，集團工會依托晉煤集團局域網(wǎng)研發(fā)建設(shè)的集團工會、企業(yè)工會、基層工會三級工會工作信息化管理平臺。
參加體育健身活動并得到相關(guān)的公共服務(wù)和社會保障，是現(xiàn)代社會公民應(yīng)享有的基本權(quán)利。
工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用均由個人自理。
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作的核心內(nèi)容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設(shè)，目前，已經(jīng)建設(shè)完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務(wù)電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
職工代表大會否決的議案，不得再提交臨時會議審定。