A、黨組織
B、會員大會
C、董事會或監(jiān)事會
D、會員代表大會
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A、個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級組織服從上級組織
B、工會的各級領導機關，除它們派出的代表機關外，都由民主選舉產(chǎn)生
C、工會的最高領導機關，是工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國總工會執(zhí)行委員會。工會的地方各級領導機關，是工會的地方各級代表大會和它所產(chǎn)生的總工會委員會
D、工會各級委員會，向同級會員大會或者會員代表大會負責并報告工作，接受會員監(jiān)督。會員大會和會員代表大會有權撤換或者罷免其所選舉的代表和工會委員會組成人員
A、會員辭職
B、會員離休
C、會員退休
D、會員失業(yè)
A、學習政治、經(jīng)濟、文化、法律、科學、技術和工會基本知識
B、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務
C、遵守憲法和法律，維護社會公德和職業(yè)道德，遵守勞動紀律
D、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭
E、維護中國工人階級和工會組織的團結統(tǒng)一，發(fā)揚階級友愛，搞好互助互濟
F、遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會活動，按月交納會費
A.獨立
B.平等
C.互相尊重
D.互不干涉內(nèi)部事務
A.有理想
B.有道德
C.有文化
D.有紀律
最新試題
新形勢下中國工會的工作方針是組織起來、切實維權。
晉煤集團“數(shù)字工會”從2005年開始研發(fā)建設，目前，已經(jīng)建設完成“工會網(wǎng)站、OA辦公系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、工作績效管理系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、工會財務電算化系統(tǒng)、職工電子書屋”等七大系統(tǒng)。
出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差，其伙食補助費，不分途中和住勤，每天補助標準為200元。
如果基層工會認為自己有困難，可以截留挪用應上解上級的工會經(jīng)費。
工資集體協(xié)商的首席代表應了解和掌握工資分配的有關情況，廣泛征求各方面的意見，接受本方人員對有關問題的質詢。
職工代表每年至少培訓兩次，培訓方式為全脫產(chǎn)，每次培訓時間不得少于一個工作日。
影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面，體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
職業(yè)道德素質建設包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會、競業(yè)避止等內(nèi)容。
在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動中，職工的妻子、父母等親屬只需做到按時做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。