多項(xiàng)選擇題工會(huì)組織送溫暖工程資金的主要來源有()。

A、各級(jí)政府撥款
B、本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款
C、上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助
D、黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的捐贈(zèng)
E、社會(huì)公益活動(dòng)的募集
F、資金的合法增值
G、其他合法來源


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1.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)金的使用應(yīng)限制在以下范圍以內(nèi)()。

A、支付職工工資、各種工資性津貼
B、支付個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬(包括稿費(fèi)和講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬)
C、支付給個(gè)人的各種獎(jiǎng)金(根據(jù)國家規(guī)定頒發(fā)給個(gè)人的各種科學(xué)技術(shù)、文化藝術(shù)、體育等各種獎(jiǎng)金)
D、支付各種勞保、福利費(fèi)用以及國家規(guī)定的對個(gè)人的其他現(xiàn)金支出
E、支付向個(gè)人收購農(nóng)副產(chǎn)品和其他物資的價(jià)款
F、出差人員必須隨身攜帶的差旅費(fèi)
G、結(jié)算起點(diǎn)(1000元)以下的零星支出
H、代其他單位和個(gè)人存入或支取現(xiàn)金

2.多項(xiàng)選擇題基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則()。

A、遵紀(jì)守法原則
B、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則
C、預(yù)算管理原則
D、依法收繳原則
E、服務(wù)職工原則
F、勤儉節(jié)約原則
G、民主管理原則

3.多項(xiàng)選擇題基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出主要包括()。

A、職工活動(dòng)支出
B、維權(quán)支出
C、業(yè)務(wù)支出
D、行政支出
E、資本性支出
F、補(bǔ)助下級(jí)支出
G、事業(yè)支出
H、其他支出

4.多項(xiàng)選擇題基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入主要包括()。

A、會(huì)費(fèi)收入
B、撥繳經(jīng)費(fèi)收入
C、上級(jí)補(bǔ)助收入
D、政府補(bǔ)助收入
E、行政補(bǔ)助收入
F、事業(yè)收入
G、投資收益
H、其他收入

5.多項(xiàng)選擇題工會(huì)預(yù)算一般分為五級(jí)管理()。

A、全國總工會(huì)
B、省級(jí)工會(huì)
C、市級(jí)工會(huì)
D、縣級(jí)工會(huì)
E、基層工會(huì)

最新試題

工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由各級(jí)工會(huì)制定。

題型:判斷題

懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。

題型:判斷題

按照《集團(tuán)工會(huì)績效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績效考核和民主測評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。

題型:判斷題

新形勢下中國工會(huì)的工作方針是組織起來、切實(shí)維權(quán)。

題型:判斷題

在創(chuàng)建“安全光榮家庭”活動(dòng)中,職工的妻子、父母等親屬只需做到按時(shí)做好飯菜、營造和諧家庭氛圍即可。

題型:判斷題

出差人員到晉城市城郊以外的地區(qū)出差,其伙食補(bǔ)助費(fèi),不分途中和住勤,每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為200元。

題型:判斷題

女工家屬安全協(xié)管工作要做到安全宣傳進(jìn)家戶、安全幫教到職工,安全服務(wù)到井口。

題型:判斷題

熱愛文學(xué)藝術(shù)并具備相應(yīng)素質(zhì)和特長的協(xié)議工,不能申請加入文聯(lián)協(xié)會(huì)組織。

題型:判斷題

如果基層工會(huì)認(rèn)為自己有困難,可以截留挪用應(yīng)上解上級(jí)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

題型:判斷題

體育不是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要組成部分。

題型:判斷題