判斷題實施勞務(wù)培訓(xùn)計劃需要解決的問題是培訓(xùn)方法。
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隊伍人數(shù)在百人以上的勞務(wù)分包企業(yè)，沒有配備專職勞務(wù)員，可以使用兼職管理人員。
題型：判斷題
勞務(wù)分包企業(yè)中，勞務(wù)員可以不具有安全資格證書。
題型：判斷題
特種作業(yè)、特種設(shè)備、建筑行業(yè)起重設(shè)備操作人員證書過期三個月內(nèi)還允許使用。
題型：判斷題
勞務(wù)報酬最終結(jié)算時，工程承包人收到勞務(wù)分包人遞交的結(jié)算資料后14天內(nèi)（）。
題型：多項選擇題
對進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)的勞務(wù)人員的通用要求是（）。
題型：多項選擇題
應(yīng)當(dāng)建立多層次、多渠道的建筑勞務(wù)人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)分擔(dān)機(jī)制。
題型：判斷題
勞務(wù)分包隊伍綜合評價的內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)報酬可以采用固定價格或變動價格的方式計算。
題型：判斷題
省、市（）負(fù)責(zé)建立勞務(wù)分包合同管理信息系統(tǒng)。
題型：單項選擇題
對于由?。ㄊ校┙ㄔO(shè)主管部門委托行業(yè)協(xié)會開展的全行業(yè)統(tǒng)一培訓(xùn)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由政府解決。（）
題型：判斷題