判斷題權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護。
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勞務(wù)人員工資糾紛的主要原因為（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》，農(nóng)民工工資糾紛應(yīng)急處理的原則是（）。
題型：多項選擇題
受理工傷認(rèn)定申請的條件是（）。
題型：多項選擇題
勞動糾紛的性質(zhì)包括（）。
題型：多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時，可以適當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為（）。
題型：多項選擇題
解決勞務(wù)人員工資糾紛的主要途徑是（）。
題型：多項選擇題
以下各項中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包簽訂工程分包合同，則該合同為無效合同。
題型：判斷題
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認(rèn)定的時限是（）。
題型：單項選擇題