判斷題據(jù)統(tǒng)計，引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。
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4.多項選擇題受理工傷認定申請的條件是（）。
A.申請理由充分
B.申請材料完整
C.屬于勞動保障行政部門管轄
D.受理時效尚未過期
E.申請主體合格
5.多項選擇題工傷認定申請主體主要包括（）。
A.工傷職工所在工會組織
B.地方勞動保障行政部門
C.工傷職工所在單位
D.工傷職工本人
E.工傷職工直系親屬
最新試題
受傷害職工或者其直系親屬、工會組織申請工傷認定的時限是（）。
題型：單項選擇題
經(jīng)調(diào)解成功達成協(xié)議后，仲裁庭即制作調(diào)解書或根據(jù)協(xié)議的結(jié)果制作裁決書，裁決書具有法律效力，但調(diào)解書不具有法律效力。
題型：判斷題
外部施工勞務(wù)作業(yè)隊勞務(wù)承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關(guān)系和工傷事故。
題型：判斷題
通過建筑勞務(wù)基地化管理，能夠促進建立（）的新型勞務(wù)關(guān)系。
題型：多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時，可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：判斷題
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為（）。
題型：單項選擇題
以下各項中，屬于處理勞務(wù)糾紛的法律法規(guī)依據(jù)的是（）。
題型：多項選擇題
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的，可以受司法保護。
題型：判斷題
調(diào)解是指當事人通過自行友好協(xié)商，解決合同發(fā)生的爭議。
題型：判斷題
據(jù)統(tǒng)計，引發(fā)勞動爭議的第一大原因是勞動報酬。
題型：判斷題