多項選擇題一份完整的培訓項目實施計劃應包括:培訓目的:培訓目標:培訓對象及類型:培訓內(nèi)容;培訓的組織范圍;培訓規(guī)模:培訓時間;培訓地點:()。
A.培訓的方式、方法
B.培訓教師
C.考評方式
D.經(jīng)費投入
E.培訓效益、效果的預期
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1.多項選擇題撰寫培訓項目開發(fā)報告書應把握的關鍵點是:()。
A.依據(jù)可靠
B.要素全面
C.理論扎實
D.內(nèi)容翔實
E.表述準確
2.多項選擇題量表在進行測驗分數(shù)統(tǒng)計,以及培訓評估總結(jié)工作中具有非常重要的作用.根據(jù)性質(zhì)特點,可分為:()
A.等比量表
B.命名量表
C.順序量表
D.序列量表
E.等距量表
3.多項選擇題測驗標準化一般包括對試題內(nèi)容、施測方法()等主要環(huán)節(jié)的統(tǒng)一。
A.指導語
B.施測時限
C.試題量
D.評分標準
E.分數(shù)解釋
4.多項選擇題崗位說明書.是根據(jù)企業(yè)需要而編寫的崗位具體要求內(nèi)容,主要包括:()。
A.一般資料
B.工作描述
C.任職資格說明
D.本崗位的工作條件與環(huán)境說明
E.個性特質(zhì)要求
5.多項選擇題職業(yè)資格證書由國家人力資源和社會保障部門或國務院有關部門按規(guī)定辦理核發(fā),它具有的現(xiàn)實作用是:()。
A.勞動者求職、任職的依據(jù)
B.勞動者開業(yè)和用人單位錄用勞動者的依據(jù)
C.勞動者境外就業(yè)的依據(jù)
D.對外勞務合作人員辦理技能公證的有效證件
E.獲得高薪酬的直接依據(jù)
最新試題
對某一培訓機構(gòu)當年培訓管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于()。
題型:單項選擇題
()屬于效能指標。
題型:多項選擇題
區(qū)分度是指測驗對被測試者的()
題型:單項選擇題
請簡要概括一下教材中介紹的幾種崗位職務描述理論的基本精神,以及對培訓工作的意義。
題型:問答題
計算機的虛擬現(xiàn)實技術(shù)是()的技術(shù)。
題型:多項選擇題
請結(jié)合企業(yè)培訓工作實際,談談培訓開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容?怎樣理解各項內(nèi)容之間的關系?
題型:問答題
請你談談霍蘭德的職業(yè)選拔理論對于促進培訓工作的科學化有何意義?
題型:問答題
企業(yè)培訓師在創(chuàng)建學習型組織工作中應該具備的職能是()。
題型:多項選擇題
對企業(yè)培訓師考核評價的具體工作有()。
題型:多項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題