多項(xiàng)選擇題BARS 表的制定人員通常有（）。
A.公司領(lǐng)導(dǎo)
B.考核者的代表
C.被考核者的代表
D.人力資源管理者
E.外聘專家
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題社會(huì)保險(xiǎn)的誕生紀(jì)念日是（）。
A.1854年11月17日
B.1871年10月25日
C.1881年11月17日
D.1881年10月25日
2.單項(xiàng)選擇題卡茲在證明人員流動(dòng)必要性的同時(shí)認(rèn)為：人員流動(dòng)間隔應(yīng)該（）。
A.大于1年半
B.大于2年
C.大于3年
D.小于5年
3.單項(xiàng)選擇題下列流動(dòng)情況屬于因人與事不相適應(yīng)而引起的是（）。
A.用非所學(xué)
B.交通不便
C.水土不服
D.領(lǐng)導(dǎo)任人唯親
4.單項(xiàng)選擇題組織中由法律規(guī)定的福利項(xiàng)目稱為（）。
A.個(gè)人福利
B.公共福利
C.生活福利
D.有償假期
5.單項(xiàng)選擇題在制定計(jì)件單價(jià)時(shí)，最關(guān)鍵的因素是（）。
A.崗位分析是否合理
B.勞動(dòng)定額是否先進(jìn)合理
C.工資標(biāo)準(zhǔn)是否合理
D.計(jì)件單位是否合理
最新試題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績(jī)效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在人員流動(dòng)中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
能夠有效提高面試效果的措施有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵(lì)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
與工作說(shuō)明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級(jí)評(píng)估法，其中測(cè)算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的四級(jí)評(píng)估是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題