單項選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靈活性
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1.單項選擇題美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
A.自學(xué)法
B.專題研究法
C.討論教學(xué)法
D.模擬教學(xué)法
2.單項選擇題勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
A.工程技術(shù)人員
B.經(jīng)營管理人員
C.因私出國人員
D.輔助人員
3.單項選擇題工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
A.科學(xué)性
B.先進性
C.一致性
D.靈活性
4.單項選擇題1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）
A.教育培訓(xùn)
B.互補合力
C.個體差異
D.激勵強化
5.單項選擇題組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
A.精神層
B.物質(zhì)層
C.制度層
D.外顯層
最新試題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點是（）
題型：單項選擇題
通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）
題型：單項選擇題
在人員流動中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動管理的（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓(xùn)創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項選擇題
員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評，體現(xiàn)的是績效考核的（）
題型：單項選擇題
依據(jù)貢獻率大小對職工近期績效進行回報的方式是（）
題型：單項選擇題