A.能力
B.利益相關(guān)者
C.流程
D.企業(yè)戰(zhàn)略
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A.有效經(jīng)營現(xiàn)有業(yè)務(wù)和資本
B.投資超過資本成本的項(xiàng)目
C.出售對別人更有價(jià)值的資產(chǎn)
D.做好考評指標(biāo)體系建設(shè)
A.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本后的剩余收益
B.是企業(yè)稅后營業(yè)凈利潤減去資本乘以資本成本率后的剩余收益
C.其核心思想是謀求股東價(jià)值最大化
D.會計(jì)利潤為正，EVA也一定為正
A.延期支付
B.短期支付
C.長期支付
D.前期支付
A.營業(yè)收入-營業(yè)成本
B.經(jīng)營利潤-固定成本
C.稅后營業(yè)凈利潤-資本x資本成本率
D.稅后營業(yè)凈利潤-資本總成本x資本成本率
A.稅后營業(yè)總收入減去資本負(fù)債
B.稅后營業(yè)凈利潤減去資本負(fù)債
C.稅后營業(yè)總收入減去資本總成本
D.稅后營業(yè)凈利潤減去資本總成本
最新試題
基金項(xiàng)目中一般包含（）。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型，以下正確的是（）。
薪酬體系設(shè)計(jì)的基本要求是（）。
工作業(yè)績指標(biāo)設(shè)計(jì)中，關(guān)鍵績效指標(biāo)設(shè)計(jì)常用方法有（）。
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
按照勞動標(biāo)準(zhǔn)的功能劃分，技術(shù)類勞動標(biāo)準(zhǔn)包括（）。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含（）。
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）