單項選擇題（）屬于激勵因子。
A.食物
B.安全
C.友誼
D.成就感
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1.單項選擇題（）屬于外部激勵的非物質(zhì)報酬因素。
A.榮譽
B.自我實現(xiàn)
C.工作豐富化
D.福利待遇
2.單項選擇題在需求層次理論中，對管理人員職位級別的認同屬于（）的需要。
A.安全
B.社會
C.自尊
D.自我實現(xiàn)
3.單項選擇題（）的工作價值取決于職位的職權(quán)和管理幅度。
A.生產(chǎn)人員
B.研發(fā)人員
C.銷售人員
D.高級主管人員
4.單項選擇題工資水平是否達到基本生活費水平的要求屬于對工資方（）的評價。
A.安全性
B.明確性
C.激勵性
D.能力性
5.單項選擇題（）不屬于期望理論中的動機決定因素。
A.效價
B.需要
C.期望
D.工具
最新試題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項選擇題
下列哪項不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標準的特點？（）
題型：多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的前期準備工作有哪些？（）
題型：多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平，而調(diào)整的依據(jù)一般包括（）。
題型：多項選擇題
按照勞動標準的功能劃分，技術(shù)類勞動標準包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因，下列說法正確的是（）。
題型：多項選擇題
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜恕?/p>
題型：多項選擇題
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些？（）
題型：多項選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點是（）。
題型：多項選擇題