名詞解釋企業(yè)再造
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組織中許多分歧和矛盾都是由于沒(méi)有溝通而引起的。
題型：判斷題
簡(jiǎn)要回答懲罰與負(fù)強(qiáng)化的關(guān)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
與人溝通，最難的是理解對(duì)方的觀點(diǎn)、背景和思維方式。
題型：判斷題
如果你是護(hù)士長(zhǎng)，請(qǐng)闡述怎樣在你的管理中應(yīng)用馬斯洛的層次需要論？
題型：?jiǎn)柎痤}
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個(gè)人擁有三種需要：權(quán)力的需要、情誼的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要。
題型：判斷題
激勵(lì)過(guò)程可以解釋為一個(gè)從沒(méi)有滿意到滿意的連續(xù)性過(guò)程。
題型：判斷題
溝通網(wǎng)絡(luò)
題型：名詞解釋
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見(jiàn)。
題型：判斷題
非正式溝通具有自發(fā)性、靈活性和不可靠性的特點(diǎn)。
題型：判斷題
你認(rèn)為應(yīng)如何樹(shù)立護(hù)理管理者的威信？
題型：?jiǎn)柎痤}