最新試題
如何處理沖突？
你認為應如何樹立護理管理者的威信？
組織中許多分歧和矛盾都是由于沒有溝通而引起的。
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
懲罰
消退
公平性原則是激勵的內在要求。
雙因素理論中激勵因素
有些問題通過正式組織渠道不易解決，可通過非正式組織加以溝通。
負強化