單項選擇題下列屬于跨組織流動的是（）。
A.職務晉升
B.工作輪換
C.上級調(diào)動
D.降級
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1.單項選擇題組合工資即（）。
A.結構工資制
B.能力工資制
C.職務工資制
D.崗位工資制
2.單項選擇題下列關于對“注重實績的原則”的理解，不正確的是（）。
A.實績只是職工完成工作的數(shù)量
B.把考核的著眼點放在實際貢獻上
C.實績是工作人員知識、能力、態(tài)度等綜合素質(zhì)的反映
D.在實績的基礎上兼顧職員的全面素質(zhì)
3.單項選擇題美國開始實行文官制度是在（）。
A.1883年
B.1895年
C.1836年
D.1905年
4.問答題如何確定企業(yè)的培訓需要？
5.問答題工作崗位的特點是什么？
最新試題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結果的缺點，該方法是（）
題型：單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是（）
題型：單項選擇題
與工作說明書直接相關的概念是（）
題型：單項選擇題
組織目標、組織哲學、組織精神、組織風氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設施。該種激勵方法是（）
題型：單項選擇題
柯克帕特里克模型被稱為柯氏四級評估法，其中測算培訓創(chuàng)造經(jīng)濟效益的四級評估是（）
題型：單項選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關注團隊合作的模式是（）
題型：單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟支持，組織應為每一位正式員工購買規(guī)定的（）
題型：單項選擇題
工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）
題型：單項選擇題
勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項選擇題