單項選擇題心理過程包括認識過程、（）過程和意志過程。
A、思維
B、情感
C、知覺
D、直覺
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1.單項選擇題（）對人的動機模式有決定影響作用的三大因素之一
A、嗜好與興趣
B、生活目標
C、知識水平
D、欲望
2.單項選擇題美國心理學1964年在《工作與激勵》一書中提出（）理論
A、學習
B、效價
C、激勵
D、期望
3.單項選擇題勇敢、頑強是性格的（）特征。
A、社會
B、情感
C、意志
D、理智
4.單項選擇題根據(jù)心理活動的指向性，氣質又可分為（）
A、內向性和外向性
B、向心性和離心性
C、依賴性和獨立性
D、理智型和情感型
5.單項選擇題“態(tài)度決定一切”系指態(tài)度影響個人的（）
A、行為
B、心理
C、效應
D、活動
最新試題
某公司由于運營不善，管理層決定全方位進行組織變革，方案尚在商討中公司內一片哀聲哉道，裁員的小道消息四處流傳，因此領導者可以采取哪些措施解決當前問題以促成變革（）
題型：多項選擇題
根據(jù)期望理論，以下哪些方式能夠提升公司獎勵對員工的重要程度，從而達到員工激勵的目的（）
題型：多項選擇題
格雷爾認為組織變革過程中權利分配情況有下列哪三種（）
題型：多項選擇題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關（）
題型：多項選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理（）
題型：多項選擇題
玻璃公司重新設計了員工的工作，讓裝配實驗室熱板的員工被整合成一個整體，而非只貢獻于裝配的單一部分，這能提高以下哪幾個工作維度（）
題型：多項選擇題
VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積（）
題型：多項選擇題
在群體中，主要使用電腦進行線上交流往往會瓦解群體凝聚力，因為（）
題型：多項選擇題
小明是一位割草員，日常推割草機，每天割草越多、報酬越多。公司進行安全培訓時，要求員工割草時都佩戴護目鏡并使用自動化手柄釋放開關，減少員工手或腳被卷進刀片的概率。但周圍員工都告訴小明這些防護措施都多此一舉，沒多大保護作用還影響割草速度。小明也覺得這些要求太麻煩，于是經常不帶護目鏡割草，用帶子綁住自動開關。結果有一天手不小心卷進割草機，傷及指骨。與上述工作事故相關的主要安全因素包括（）
題型：多項選擇題