填空題體育心理學(xué)家可以分為（）、（）和（）體育心理學(xué)家。
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4.多項選擇題組織內(nèi)部招聘的缺點有（）
A、影響組織的凝聚力或士氣
B、容易導(dǎo)致不同部門之間“挖墻角”
C、容易使員工處在自己不勝任的位置上
D、容易助長“近親繁殖”
5.多項選擇題屬于焦慮癥的情況有（）
A、恐懼癥
B、抑郁癥
C、強迫癥
D、泛慮癥與恐慌癥
最新試題
當(dāng)個體的作業(yè)成績能夠被單獨評價時，可能會導(dǎo)致（）。
題型：多項選擇題
獲取患者的最新消息時，只需涉及重要問題，不包括探討積極體驗。
題型：判斷題
說服的路徑包括（）。
題型：多項選擇題
評估會談后進(jìn)行認(rèn)知概念化時，治療師可以反思哪些問題？請列舉4個。
題型：問答題
心境檢查時，除了要求患者簡短介紹上次會談后到現(xiàn)在的心境，還可以回顧一下患者在會談之前填寫的癥狀。
題型：判斷題
第一次會談的結(jié)束階段不包括以下哪些內(nèi)容？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于行為激活，要教育患者：把癥狀與人分開。不想動是癥狀所致，要跟癥狀作斗爭，人要先行動。
題型：判斷題
（）可以解釋個體為什么會做出助人行為。
題型：多項選擇題
最后總結(jié)之后，治療師不用詢問患者對會談的反饋情況。
題型：判斷題
對更表層認(rèn)知修正后感到情況改善，通過多次這樣的經(jīng)歷會使患者對評估功能不良思維下的信念更加開放。
題型：判斷題