A.評價戰(zhàn)略方案
B.制定效益標準
C.評價實際效益
D.保持企業(yè)文化與戰(zhàn)略的匹配
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.環(huán)境特征
B.成長方向
C.競爭優(yōu)勢
D.協(xié)同作用
A.企業(yè)社會責任是追求經(jīng)濟、社會和環(huán)境的綜合價值最大化
B.企業(yè)社會責任是追求社會資源的更優(yōu)配置
C.企業(yè)社會責任應(yīng)建立在經(jīng)濟效益最大化的基礎(chǔ)上
D.企業(yè)社會責任是企業(yè)在運營過程中,自愿對利益相關(guān)方和自然環(huán)境負責
A.正式溝通
B.書面溝通
C.口頭溝通
D.電話溝通
A.政府經(jīng)濟政策
B.社會習俗
C.其他企業(yè)的競爭
D.企業(yè)人才質(zhì)量
A.商業(yè)銀行在中央銀行的存款
B.對商業(yè)銀行等金融機構(gòu)的再貸款
C.購買政府部門的債券
D.賣出政府部門的債券
最新試題
主張將管理人員看成為一個信息中心,并圍繞這一概念形成管理理論的學派是()。
共同愿景的特點()
()是職工參與企業(yè)民主管理、維護自身權(quán)益的群眾組織。
通過目標對管理者進行管理,即目標管理要求目標應(yīng)具有()。
采用()原則組織生產(chǎn)單位,最大的問題是如何解決產(chǎn)品或零部件種類繁多、每種零部件加工數(shù)量很少的問題。
公司治理是屬于()的范疇。
企業(yè)事業(yè)領(lǐng)域的內(nèi)在統(tǒng)一性包括()。
企業(yè)愿景的構(gòu)建過程有()
科學管理理論是()提出的。
企業(yè)的管理的基本職能有()