A.標(biāo)準(zhǔn)掛衣架制造商
B.保險(xiǎn)公司
C.唱片公司
D.計(jì)算機(jī)軟件公司
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)使命
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)道德
D.行為規(guī)范
A.社會(huì)公德
B.家庭美德
C.職業(yè)道德
D.生活道德
A.前慣例層次
B.慣例層次
C.原則層次
D.文化層次
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
A.前慣例層次
B.后慣例層次
C.慣例層次
D.原則層次
最新試題
有效控制應(yīng)堅(jiān)持的原則包括（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
反饋控制可以采用的方法包括（）。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括（）
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過(guò)多，超過(guò)了他的管理能力。為此，張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門，這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮（）。