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下屬組織的目標(biāo)是由上級組織的目標(biāo)分割而來，管理者是“目標(biāo)連鎖”的結(jié)合點(diǎn)。

員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）

以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開放性的技巧：（）

效率

溝通中的激勵性原則包括：（）

管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。

職責(zé)

人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。

分配工作時考慮的資格條件是：（）

下列哪一項(xiàng)不能提升員工的自我控制能力：（）