是指企業(yè)日差個發(fā)生的各項基本活動的預(yù)算。
是指管理者及其下屬的素質(zhì)越高，就越能勝任所承擔(dān)的職位，接月不需要間接控制。
是指計劃越是明確、全面、完整、所設(shè)計的控制系統(tǒng)越是能反映這樣的計劃，控制工作也就越能有效地為管理者的需要服務(wù)。
當(dāng)一個特定的強(qiáng)化能夠防止產(chǎn)生個人所不希望的刺激。
是指一個人對自己的行為能否導(dǎo)致所想得到的工作績效和目標(biāo)的主觀概率。
最新試題
倫理
掌握部署成員需求的方法是：（）
下列哪一項不屬于ASK能力模型的內(nèi)容：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
組織的目的就是組織存在的理由，組織的目標(biāo)就是組織的生存條件。
以下哪一項不屬于溝通開放性的技巧：（）
系統(tǒng)原理
以下哪一項不屬于協(xié)調(diào)的種類：（）
管理的方法應(yīng)當(dāng)是經(jīng)濟(jì)的、有效果的、有效率的。
效益