A.財(cái)政部門
B.主管部門
C.上級行政部門
D.國資委
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A.業(yè)務(wù)活動利潤
B.經(jīng)營收入
C.事業(yè)收入
D.商業(yè)收入
A.事業(yè)單位收入
B.事業(yè)單位預(yù)算
C.事業(yè)單位支出
D.事業(yè)單位資產(chǎn)
A.市場準(zhǔn)入的需要
B.依法管理的需要
C.我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和發(fā)展
D.推進(jìn)事業(yè)單位管理體制改革和機(jī)構(gòu)改革
A.統(tǒng)一登記
B.分級登記
C.靈活登記
D.備案
A.行政管理
B.公共服務(wù)
C.公共管理
D.行政執(zhí)法
最新試題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些()。
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長,但是辦案期限最長不得超過13個月。
記過處分的期間為24個月。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。
2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險。
現(xiàn)代社會從組織形態(tài)而言,存在()組織。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些()。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后,事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。