A.人
B.事
C.責(zé)
D.權(quán)
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A.立法機(jī)關(guān)
B.行政機(jī)關(guān)
C.司法機(jī)關(guān)
D.政黨組織
A.主體合流法
B.當(dāng)面表態(tài)法
C.冷處理與熱處理法
D.群眾路線法
A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法（BSC）
B.辦公自動化（OA）
C.平衡記分卡法（KPI）
D.新公共管理（NPA）
A.政府公共關(guān)系的主體專指涉外部門和宣傳部門
B.政府公關(guān)是特殊的管理職能
C.政府公共關(guān)系的主體具有權(quán)威性
D.一般政府公關(guān)的對象比較復(fù)雜
A.工作任務(wù)的協(xié)調(diào)
B.管理事務(wù)的協(xié)調(diào)
C.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的協(xié)調(diào)
D.家庭關(guān)系的協(xié)調(diào)
最新試題
（）是一個組織中的領(lǐng)導(dǎo)者對組織成員施加影響的基礎(chǔ)，是領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)活動能夠順利實施的重要保障。
（）是領(lǐng)導(dǎo)職能中引導(dǎo)功能的根本任務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)科學(xué)化特性中的（）即依據(jù)人事相符的原則，根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)范圍，合理確定領(lǐng)導(dǎo)集體成員的職數(shù)。
領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡段成員按比例的梯次組合為（）。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者履行領(lǐng)導(dǎo)職能所需要的法定權(quán)力。
從領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗及其效果來說，（）是領(lǐng)導(dǎo)的首要特征。
（）來源于法定職位，由組織固定。
（）是領(lǐng)導(dǎo)者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。
領(lǐng)導(dǎo)的（）是由社會的勞動分工決定的。
劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進(jìn)行評價的方法是哪種績效考評方法？（）