A.一個大規(guī)模的組織永遠都是最好的
B.人員配備是管理的永恒主題
C.電腦使用對縱深型結(jié)構(gòu)的組織非常重要
D.能夠比競爭者更快地給消費者提供產(chǎn)品與服務與保有高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務是一樣重要
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.沖突水平的降低會導致群體工作績效提高
B.為避免所有沖突,提高組織和群體的工作績效,必須設(shè)法消除沖突
C.沖突是功能失調(diào)的結(jié)果
D.維持一定水平的沖突,使組織保持旺盛的生命力,善于自我批評和不斷創(chuàng)新
A.有效的管理者應該既掌握管理理論,又具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理者應該注重管理技術(shù)與工具的運用能力,而不必注重管理理論
A.向下屬說明你不在的時候他們應該采取哪些行動,并授權(quán)他們做決策
B.要求他們在你回來之前為你收集好處理這些工作所需要的資料
C.告訴他們在你回來之前不要處理這些工作
D.縮短假期,提早回來處理工作
A.偶然性
B.風險性
C.隨意性
D.不可靠性
A.組織面臨著急劇烈改革的時代和環(huán)境
B.下屬還需要進一步的指導、培訓和支持
C.被領(lǐng)導者具備豐富的專業(yè)知識和經(jīng)驗
D.領(lǐng)導者需要制定工作制度和分配報酬
最新試題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
來自于員工個人的壓力因素包括()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()