A.性別
B.才智
C.指揮權(quán)力
D.自我實(shí)現(xiàn)
E.對(duì)金錢(qián)獎(jiǎng)勵(lì)的需求
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論
B、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
C、領(lǐng)導(dǎo)行為方式理論
D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變（情境）理論
E、領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)理論
A.領(lǐng)導(dǎo)性理論
B.管理方格圖
C.四分圖理論
D.領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)流
E.隨機(jī)制宜領(lǐng)導(dǎo)方法
A.菲德勒
B.波特.勞勒
C.赫茨伯格
D.馬斯洛
A.1.1型
B.1.9型
C.9.9型
D.9.1型
A.1.9型
B.9.1型
C.1.1型
D.5.5型
最新試題
隨機(jī)制宜理論認(rèn)為，最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)該適應(yīng)于（）
將領(lǐng)導(dǎo)行為歸納為體制和體諒兩個(gè)因素，并以?xún)深?lèi)因素的具體組合劃分領(lǐng)導(dǎo)行為的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）
根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)方法理論，主管者把決策權(quán)力集中于最高層，不讓下屬參與的類(lèi)型屬于（）
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)在很大程度上取決于主管人員工作的（）
認(rèn)為性別這一特征與管理成功與否沒(méi)有多大關(guān)系的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）
提出管理方格圖的是（）
根據(jù)四分圖理論的歸納，領(lǐng)導(dǎo)行為的最好模式應(yīng)該是（）
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論認(rèn)為，從領(lǐng)導(dǎo)者的角度來(lái)說(shuō)，（）是最重要的
利克特交管理模式劃分為以下幾種（）
管理方格圖的設(shè)計(jì)者是（）