單項(xiàng)選擇題對受訓(xùn)人員或企業(yè)績效變化的考察，反映了培訓(xùn)評估中對（）的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
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1.單項(xiàng)選擇題培訓(xùn)開發(fā)的主體是（）
A、員工
B、社會組織
C、企業(yè)
D、政府
2.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析中，針對企業(yè)內(nèi)各個職位所進(jìn)行的分析是（）
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
3.單項(xiàng)選擇題在培訓(xùn)需求分析中，針對員工進(jìn)行的分析叫做（）。
A、人員分析
B、任務(wù)分析
C、組織分析
D、工作分析
4.單項(xiàng)選擇題對受訓(xùn)人員在接受培訓(xùn)后工作行為的變化的考察，反映了培訓(xùn)評估中對（）的評估。
A、反應(yīng)層
B、結(jié)果層
C、行為層
D、學(xué)習(xí)層
5.單項(xiàng)選擇題下面培訓(xùn)方法中不屬于在職培訓(xùn)的方法是（）
A.學(xué)徒培訓(xùn)
B.輔導(dǎo)培訓(xùn)
C.工作輪換
D.案例分析法
最新試題
該公司績效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計上存在的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
該公司各分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核中存在的問題是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項(xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在選擇（）作為甄選的參考依據(jù)時，必須有足夠的科學(xué)性，即能夠證明這些因素與員工績效之間的相關(guān)性。否則，這種做法可能會在法律上被認(rèn)定為歧視。
題型：單項(xiàng)選擇題
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
心理學(xué)家阿希研究從眾行為時做了一項(xiàng)著名的實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)中的主要任務(wù)是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：單項(xiàng)選擇題