單項(xiàng)選擇題“復(fù)雜人”假設(shè)是由（）提出的。
A、馬斯洛
B、泰羅
C、法約爾
D、薛恩
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1.單項(xiàng)選擇題人本管理的主體是（）。
A、員工
B、管理環(huán)境
C、文化背景
D、價(jià)值觀
2.單項(xiàng)選擇題人力資源在開(kāi)發(fā)利用過(guò)程中不僅不會(huì)被消耗掉，而且能在利用中再生，在利用中增值，它體現(xiàn)了人力資源（）的特點(diǎn)。
A、再生性
B、資本性
C、時(shí)效性
D、開(kāi)發(fā)的持續(xù)性
3.單項(xiàng)選擇題人力資源管理理解正確的是（）。
A、以事為中心
B、消費(fèi)性部門
C、視人為物
D、用人看重潛能
4.單項(xiàng)選擇題人力資源管理與人事管理的主要區(qū)別在（）。
A、內(nèi)容上
B、觀念上
C、工作程序上
D、部門性質(zhì)
5.單項(xiàng)選擇題具有內(nèi)耗性的資源是（）。
A、物質(zhì)資源
B、人力資源
C、礦產(chǎn)資源
D、信息資源
最新試題
推理能力是指（）的能力。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于編寫工作說(shuō)明書(shū)注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司對(duì)分公司領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核包括工作態(tài)度指標(biāo)，這種考核指標(biāo)屬于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團(tuán)隊(duì)提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進(jìn)入（）階段。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于人力資源管理活動(dòng)的陳述正確的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照相關(guān)人格理論，老王的人格類型更傾向于（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
.下列選項(xiàng)中，屬于績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計(jì)方法的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在引進(jìn)外國(guó)人才時(shí)，我國(guó)對(duì)引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該公司績(jī)效考核指標(biāo)權(quán)重及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)上存在的問(wèn)題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題