問答題人事行政專業(yè)化的內(nèi)容主要包括哪些？
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問答題簡述人事行政的特點。
2.單項選擇題質(zhì)詢是（）監(jiān)督政府的一種方式。
A、黨委
B、人大
C、法院
D、檢察院
3.單項選擇題政府內(nèi)部專設的對其他政府部門進行全方位監(jiān)督的機構(gòu)是（）
A、人事局
B、法制局
C、監(jiān)察局
D、審計局
4.單項選擇題監(jiān)督是指（）
A、行政機關(guān)對行政相對人的監(jiān)督
B、行政相對人對行政機關(guān)的監(jiān)督
C、行政機關(guān)對立法機關(guān)的監(jiān)督
D、行政機關(guān)對司法機關(guān)的監(jiān)督
5.單項選擇題政府公務員作為具體執(zhí)行行政職能的個體所承擔的行政責任表現(xiàn)為（）
A、個人行政責任
B、國家行政責任
C、應為行政責任
D、不應為行政責任
最新試題
智力是從事艱難、復雜、抽象、敏捷和創(chuàng)造性的活動的能力，并且是能集中精力，保持情緒穩(wěn)定以從事這種活動的能力。
題型：判斷題
下列選項中哪個對效度沒有影響？（）
題型：單項選擇題
在不同的人身上可能具有相等水平的知識、技能，但他們的能力不一定是相同水平的。
題型：判斷題
主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎(chǔ)就是（）
題型：單項選擇題
在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數(shù)稱為初試-復試系數(shù)。
題型：判斷題
一般能力是在特殊能力發(fā)展基礎(chǔ)上的概括化。
題型：判斷題
一個團體越是異質(zhì)，其分數(shù)分布的范圍也就越大，信度系數(shù)也就越（）。
題型：單項選擇題
心理測量技術(shù)在人事管理領(lǐng)域的應用，它以心理測量學、行為科學和統(tǒng)計學為基礎(chǔ)，針對特定的人事管理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等，對人的素質(zhì)進行多方面系統(tǒng)測量和評價的過程。
題型：判斷題
測評主體從具體實踐中抽象出來的一種標準稱為（）
題型：單項選擇題
下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術(shù)（）。
題型：單項選擇題