多項選擇題企業(yè)招工難問題的研究需要分析（）

A.外部環(huán)境因素
B.社會文化背景
C.單位內(nèi)部管理情況
D.國際市場狀況
E.自然環(huán)境因素


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題線上指導(dǎo)服務(wù)的考核方式是（）

A.服務(wù)對象滿意度調(diào)查
B.服務(wù)團隊自評
C.上級部門評估
D.社會第三方評估
E.客服人員的日常表現(xiàn)評估

2.多項選擇題為有效解決企業(yè)臨時性、季節(jié)性用工需求，可以（）

A.提前定點發(fā)布招工信息
B.指導(dǎo)建立固定招工渠道
C.在具備勞務(wù)輸出條件的地區(qū)，依托勞務(wù)經(jīng)紀人招用工
D.利用當(dāng)?shù)厝瞬乓M政策吸引人才
E.指導(dǎo)靈活安排用工形式和工作時間

3.多項選擇題制定農(nóng)村困難人員就業(yè)幫扶指導(dǎo)方案時，需要注意的要點有（）

A.幫扶思路、方法等要點
B.實施保障措施的要點
C.工作進度的要點
D.特殊性的研究要點
E.分階段安排工作進度

4.多項選擇題以下屬于農(nóng)村就業(yè)困難人員自身存在的問題有（）

A.受教育水平偏低
B.就業(yè)意愿差
C.勞動技能水平偏低
D.就業(yè)觀念落后
E.對企業(yè)管理制度及勞動強度難以適應(yīng)

5.多項選擇題職業(yè)指導(dǎo)對個人的影響主要有（）

A.有利于個人社會化
B.有利于做出正確的職業(yè)選擇
C.有利于樹立正確的職業(yè)觀
D.使人獲得滿足感
E.使人獲得幸福感