多項(xiàng)選擇題專家預(yù)測法一般應(yīng)用于（）情況。

A.對人力資源需求
B.沒有歷史資料
C.有歷史資料
D.歷史資料不完備，難以進(jìn)行定量的分析
E.需要進(jìn)行質(zhì)的分析的預(yù)測


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1.多項(xiàng)選擇題定性方法主要包括（）

A.主觀判斷法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.德爾菲法
D.客觀判斷法
E.以上全部

2.多項(xiàng)選擇題與薪酬相關(guān)的福利待遇有（）

A.薪酬福利水平
B.工作性質(zhì)
C.工作氛圍
D.地理位置
E.自尊需要

3.多項(xiàng)選擇題影響求職者求職動機(jī)的因素有（）

A.替代性的工作機(jī)會
B.教育背景和家庭背景
C.經(jīng)濟(jì)壓力
D.自尊需要
E.職業(yè)期望

4.多項(xiàng)選擇題影響企業(yè)招聘的內(nèi)部因素有（）

A.企業(yè)的員工
B.企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略
C.企業(yè)的背景
D.企業(yè)的形象
E.企業(yè)文化

5.多項(xiàng)選擇題招聘的流程制定步驟有以下哪幾個環(huán)節(jié)（）

A.填表
B.準(zhǔn)備材料
C.選擇招聘渠道
D.填寫登記表
E.錄用