A.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以擴大員工的視野
B.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工了解其他公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況
C.外部培訓(xùn)與開發(fā)能夠讓員工接觸到其他公司的管理規(guī)劃和方案
D.外部培訓(xùn)與開發(fā)可以使員工將理論與實踐有機結(jié)合
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A.現(xiàn)實性
B.現(xiàn)實性和即時性
C.即時性
D.實用性
A.督導(dǎo)管理層
B.決策管理層
C.專業(yè)技術(shù)人員層
D.一線操作層
A.討論法
B.講授法
C.操作示范法
D.案例研討法
A.績效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
A.專業(yè)性職能培訓(xùn)開發(fā)
B.職外培訓(xùn)與開發(fā)
C.分階段培訓(xùn)開發(fā)
D.在職培訓(xùn)與開發(fā)
最新試題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
內(nèi)部培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)受訓(xùn)地點可分為()
人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的程序包括()
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的組織分析內(nèi)容包括()
對決策管理層進行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容包括()
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
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從培訓(xùn)對象來看,你認(rèn)為是該公司的培訓(xùn)屬于()培訓(xùn)
下列關(guān)于過度勞動問題的對策和建議的說法中,正確的是()
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()