單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。

A.市場領(lǐng)先策略
B.市場跟隨策略
C.市場滯后策略
D.混合策略


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1.單項(xiàng)選擇題（）是一項(xiàng)企業(yè)向員工提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，是員工退休后獲得的收入。

A.法定福利
B.企業(yè)補(bǔ)充福利
C.彈性福利計(jì)劃
D.企業(yè)年金計(jì)劃

2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計(jì)原則的是（）。

A.團(tuán)隊(duì)性原則
B.公平性原則
C.經(jīng)濟(jì)性原則
D.合法性原則

3.單項(xiàng)選擇題下列薪酬項(xiàng)目中，屬于非經(jīng)濟(jì)薪酬的是（）。

A.獎金
B.帶薪休假
C.培訓(xùn)機(jī)會
D.員工福利

4.單項(xiàng)選擇題（）提高了薪酬的靈活性和自發(fā)性，為企業(yè)提供了一種讓員工感覺到自己的重要性和價(jià)值的機(jī)會。

A.一次性獎金
B.績效加薪
C.月/季度獎金
D.特殊績效獎勵計(jì)劃

5.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于個(gè)人獎勵計(jì)劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯(cuò)誤的是（）。

A.降低了監(jiān)督成本
B.更好預(yù)測和控制勞動力成本
C.交易操作，易于溝通
D.產(chǎn)生較強(qiáng)的凝聚力