多項選擇題非法組織經(jīng)常冒用（）名義，采用各種手段擾亂社會秩序。
A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
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1.多項選擇題事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
A、宴請
B、公共秩序
C、社會公德
2.多項選擇題以下（）是證據(jù)的種類。
A、物證
B、勘驗、檢查筆錄
C、視聽資料
D、書證
E、受侵害人的陳述
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
A.串供或者阻止他人揭發(fā)檢舉、提供證據(jù)材料的
B.包庇同案人員的
C.在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的
D.隱匿、偽造、銷毀證據(jù)的
4.單項選擇題事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A、10
B、30
C、15
D、60
5.單項選擇題事業(yè)單位基本工資包括（）。
A、崗位工資和績效工資
B、薪級工資和績效工資
C、崗位工資和薪級工資
最新試題
有下列哪些情形之一的，應(yīng)當(dāng)從輕處分。（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員違法違紀(jì)從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個人記功以上獎勵的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
題型：判斷題
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
題型：判斷題