單項選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復核。
A.10
B.15
C.30
D.45
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1.單項選擇題事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過（）個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過（）個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。
A.15，30
B.15，45
C.30，45
D.30，60
2.單項選擇題對于申訴復核決定書、申斥處理決定書、再申訴處理決定書如果用在媒體上公告的送達方式，自公告發(fā)布之日起，經(jīng)過（）日，即視為送達。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項選擇題事業(yè)單位及其工作人員依法參加（）保險。
A.社會
B.養(yǎng)老
C.醫(yī)療
D.失業(yè)
4.單項選擇題事業(yè)單位工作人員享受（）規(guī)定的福利待遇。
A.單位
B.市
C.省
D.國家
5.單項選擇題受理事業(yè)單位工作人員申訴、再申訴的申訴公正委員會組成人數(shù)應(yīng)當是單數(shù)，并且不得少于（）人
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
案情復雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
題型：單項選擇題
記過處分的期間為24個月。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，給當事人造成損失，當事人可以主張賠償。
題型：判斷題