A.任命
B.提撥
C.考核
D.工資待遇
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A.國(guó)計(jì)民生
B.公共安全
C.社會(huì)管理
D.社會(huì)和諧和穩(wěn)定
E.公共衛(wèi)生
A.南海
B.香港
C.澳門
D.臺(tái)灣
E.菲律賓
A.夫妻關(guān)系
B.直系血親
C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系
D.近姻親關(guān)系
A.壓制不同觀點(diǎn)
B.限制學(xué)術(shù)自由
C.批評(píng)不同觀點(diǎn)
D.發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn)
A.占有
B.使用
C.處置
D.以上都不是
最新試題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
事業(yè)單位工作人員在受處分期間有重大立功表現(xiàn)，按照有關(guān)規(guī)定給予個(gè)人記功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，經(jīng)批準(zhǔn)后可以提前解除處分。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會(huì)公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》自2010年9月1日起施行。
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反（）情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。