A.個(gè)人總結(jié)
B.單位民主測(cè)評(píng)
C.服務(wù)對(duì)象滿意度調(diào)查
D.績(jī)效分析
E.部門內(nèi)部評(píng)議
F.綜合評(píng)價(jià)
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A.直系血親
B.旁系血親關(guān)系
C.與被調(diào)查的案件有利害關(guān)系的
D.夫妻關(guān)系
A.公共秩序或者社會(huì)公德
B.職業(yè)道德
C.工作紀(jì)律
D.廉潔從業(yè)紀(jì)律
E.財(cái)經(jīng)紀(jì)律
A、宗教
B、食品
C、藥品
D、氣功
E、學(xué)術(shù)研究
A.財(cái)務(wù)的數(shù)額不同
B.行為方式不同
C.行為性質(zhì)不同
D.雙方的關(guān)系不同E財(cái)務(wù)的數(shù)額相同
A.重視、尊重人民的物質(zhì)利益和生命尊嚴(yán)
B.建立和完善民意利益表達(dá)機(jī)制
C.完善合理化解機(jī)制
D.要完善利益協(xié)調(diào)機(jī)制
E.加快公民個(gè)人基本信息制度建設(shè)
最新試題
處分決定單位發(fā)現(xiàn)參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員有應(yīng)當(dāng)回避情形的，可以直接決定該人員回避。
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
事業(yè)單位工作人員的人事處理違反《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，給當(dāng)事人造成損失，當(dāng)事人可以主張賠償。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成，需認(rèn)真審查以下幾個(gè)證據(jù)（）。
以下（）是證據(jù)的種類。
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報(bào)（）部門備案。
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議，可以提起人事仲裁。
化解社會(huì)矛盾需要（）。
事業(yè)單位有違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)追究紀(jì)律責(zé)任的，依法對(duì)負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員給予處分。