判斷題由于基層管理者權(quán)利有限,因此最好不發(fā)表個(gè)人看法,專心做好技術(shù)工作就行了。
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日常管理中,領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)制度和流程要有敬畏之心,下列行為要戒備的有()。
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管理過細(xì)的危害遠(yuǎn)小于管理不足的危害。
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任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸,否則它就可能有無限的產(chǎn)出。
題型:判斷題
管理的唯一權(quán)威是()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分析原則要求我們()。
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管理的驗(yàn)證在于()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
每一次錯(cuò)誤都是一次管理提升的機(jī)會(huì)。
題型:判斷題
管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示?()
題型:多項(xiàng)選擇題
無全局意識(shí)指缺乏()。
題型:多項(xiàng)選擇題
發(fā)表意見,只有不同,沒有不對(duì)。
題型:判斷題