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管理者需要會(huì)激勵(lì)，以下哪些是激勵(lì)的方式？（）

任何系統(tǒng)至少存在著一個(gè)制約因素/瓶頸，否則它就可能有無(wú)限的產(chǎn)出。

只要有兩個(gè)以上的集體活動(dòng)就會(huì)存在管理。

無(wú)全局意識(shí)指缺乏（）。

管理者做工作要有三條，是哪三條？（）

管理者的十會(huì)，會(huì)激勵(lì)中提到注意“四時(shí)”，“四時(shí)”是指（）。

領(lǐng)導(dǎo)可以隨意對(duì)制度規(guī)范進(jìn)行更改。

管理者如何處理繁雜事務(wù)？（）

管理者要做到（）。

管理者的十會(huì)-會(huì)溝通如何請(qǐng)示？（）