A.競爭擇優(yōu)
B.客觀公正
C.民主公開
D.注意績效
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A.把年度考核的結(jié)果使用于事業(yè)單位內(nèi)部用人制度、分配制度的改革掛鉤、是事業(yè)單位考核制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)
B.事業(yè)單位工作人員的考核，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合
C.受聘人員對年度考核結(jié)果有異議，可以向聘用單位所在地勞動(dòng)人事仲裁委員會(huì)申請仲裁
D.年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)檔次
A.管理崗位
B.專業(yè)技術(shù)崗位
C.領(lǐng)導(dǎo)崗位
D.工勤技能崗位
A.事業(yè)單位與工作人員可以在聘用合同中按有關(guān)規(guī)定就試用期、培訓(xùn)、保密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等內(nèi)容進(jìn)行約定
B.聘用合同期限最長不應(yīng)超過應(yīng)聘人員達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡的年限
C.聘用未滿16周歲的未成年人，應(yīng)當(dāng)符合國家規(guī)定并履行審批手續(xù)，還應(yīng)當(dāng)由其法定監(jiān)護(hù)人代理訂立聘用合同
D.未經(jīng)本人書面委托，由他人代簽的書面合同無效
A.崗位工資
B.薪級工資
C.績效工資
D.工齡工資
A.公開招聘
B.政策性安置
C.上級選拔任命
D.競聘上崗
最新試題
對事業(yè)單位工作人員年度考核被確定為基本合格等次的處理正確的有（）。
我國事業(yè)單位改革的條件包括（）
下列有關(guān)事業(yè)單位人事爭議仲裁的表述，不正確的是（）。
下列對事業(yè)單位屬性表述正確的是（）
事業(yè)單位一般以腦力勞動(dòng)者為主體，是人才知識(shí)密集程度較高的社會(huì)組織。
事業(yè)單位最鮮明的特征是（）。
事業(yè)單位固定資產(chǎn)是指一般設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上、專用設(shè)備單位價(jià)值在（）元以上，使用期限在一年以上，并在使用過程中基本保持原有物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
事業(yè)單位類別有（）。
事業(yè)單位主要從事（）活動(dòng)。
事業(yè)單位是指不以營利為目的，主要從事（）、體育等行業(yè)，以一定的方式向社會(huì)公眾提供一定形式的物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品以改善社會(huì)公眾的生活，經(jīng)費(fèi)主要由國家財(cái)政撥給，受國家機(jī)關(guān)尤其是政府部門領(lǐng)導(dǎo)的社會(huì)組織。